@Skirtedman
Ich habe nur Mann und Frau als Mitarbeiter. Diverse gibt es hier eher wenige, bis gar keine. Und so habe ich sich noch nie Bewerbungen solcher Personen erhalten. Ich bin ja liberal. Aber es gibt eben Bereiche wo man doch lieber Konservativ bleibt, eben um die Kundschaft die ich hier Vertrete, Ärzte, Anwaltskanzleien usw nicht zu verschrecken. Das ist dieser grad, wo ich eben nicht weiß, wie liberal ist da die Kundschaft. Es gibt bei mir einen Firmenleitfaden. Bezüglich aller Bereiche, Hygiene. Höfliches Miteinander, Sauberkeit am Arbeitsplatz, Pausen, Rauchen, diversifität, Rassismus. Antisemitismus usw. So wie es vermutlich 100000 andere Arbeitgeber auch Erlassen. Aber ich habe keinen Kleidungsleitfaden und daher kommen keine eben eher unpassend gekleidet. Das ist einer der Gründe, warum ich über sowas nachdenke. Ich will nur keinen vor den Kopf stoßen. Was wenn ich mal nen Schotten einstelle und er traditioneller Kilt Träger ist. Das muss alles mit rein. Wir sind keine Behörde oder Bank wo ich selbst als liberaler erst mal erstaunt wäre, wenn da ein Mann im Rock mir gegenüber stehen würde. Und ich denke viele würden Da dann abdrehen und sagen bitte einen seriösen Mitarbeiter. Und davor habe ich hier einfach Angst.
