Ich konnte mir das Video nicht anschauen. Darum weiß ich nicht, was Du uns mit dem Link mitteilen möchtest und kann dementsprechend auch nicht darauf eingehen.
@Janna
Ja, das ist ein Vorurteil.
Allerdings kenne ich einige Flugbegleiterinnen und inzwischen auch mehrere 'Betroffene', ebenso Personen, die engen beruflichen Kontakt mit den Ausführenden dieser Dienstleistung haben.
Und eben von diesen vielen Seiten ist unabhängig voneinander immer wieder bestätigt worden, dass dieses Vorurteil in der Tat der Realität entspricht - und zwar quer über die verschiedenen Fluggesellschaften hinweg.
Dieses Vorurteil wurde mir also vielfach bestätigt, dass es der Realität entspricht.
Nun ich weis immer noch nicht was du unter nicht binären lebensentwurf verstehst.
Unter nicht binär bezeichnet man meines wissens menschen die sich nicht ausschliesslich als männlich oder weiblich identifizieren.
Natürlich wurde diese regelung, oder ich nehme es mal an, nicht primär für männer getroffen sondern wohl eher für transfrauen.
Für mich ist es eine pragmatische lösung denn wenn man jedesmal entscheiden muss ob nun die dame und unter welchen vorbedingungen die damenuniform tragen darf ist das ein unnötiger aufwand.
Sagt man ja ist es ok sagt man aber nein verliert man eventuell eine geschätzte mitarbeiterin.
Zu dem besteht dann noch das risiko das sie vor gericht zieht und dann steht man als betrieb völlig altmodisch oder sogar als diskriminierend da.
Das sind natürlich geschichten wo sich die presse mit vorliebe darauf stürzt und solche schlagzeilen will wohl kaum jemand.
Also sehe ich da keine wermutstropfen denn ein mann der nun mal lieber einen rock zur uniform trägt als ne hose wird sicher davon profitieren können.
Das ich persönlich dann aber unbedingt in rock und pumps herumlaufen möchte kann ich mir eher nicht vorstellen.
Mit dem rock hätte ich keine probleme aber mit dem pumps.
Ich denke aber da gibt es sicher auch die variante mit einer langen hose und flachen schuhen.
Denn man kann ja heute kaum eine frau zwingen einen rock zu tragen.
