Die Frage, was setzt dich unter Druck?
Jetzt muss ich mal ein klein wenug ausholen. Ich bin Zugbegleiter bei der DB und rege mich seit Jahren über unsere Uniformhosen im Sommer auf. Quasi voll Polyester, schwitzen und Hitzepickel inbegriffen. Über eine Kollegin habe ich mir einen Uniformrock bestellt und bin damit zu meinem Teamleiter um offiziel anzufragen wegen dem Tragen des Rockes im Dienst.
Er musste auch erst bei seinem nächst höheren nachfragen, aber die Antwort will ich euch mal nicht vorenthalten:
Hallo Ralf,
wie versprochen hier nun die Antwort auf Deine Anfrage,
die Frau ..... und ich gestern auch zusammen mit Herrn ...,
dem Leiter Betriebs- und Serviceexzellenz in der Zentrale diskutiert und abschließend geklärt haben.
Entscheidend in der Beantwortung ist hier
NICHT die UBK-Richtlinie, sondern in welchem der drei möglichen Geschlechter (m/w/d)
der /die MA beim Arbeitgeber "geführt"bzw. zu welchem Geschlecht man sich selbst bekannt hat.
Basierend auf diese "Eingruppierung" ist dann auch die Trageberechtigung
bzw. der Zugriff auf die jeweiligen UBK-Kleidungsstücke möglich und erlaubt.
Eine kleine Randnotiz noch dazu:
Der Tragen des Rocks ist gemäß UBK-Richtlinie,
nur in Kombination mit einer blickdichten Strumpfhose erlaubt.
So, solche Antworten, bzw. Position setzen mich unter Druck...
Ich wünsche euch ein schönes Wochenende
