Hallo!
cephalus und Hajo,
bei uns gibt es ein gutes Spektrum bei der Förmlichkeit der Outfits im Büro. Wir haben keinerlei Vorgaben, außer Bermudashorts und Tanktop sollten es auch im Sommer grad nicht sein.
Die Technik trägt leger bis sehr leger, Verkauf und Geschäftsleitung etwas feiner. Wenn jemand in Hemd und Anzug aufkreuzt, hat er üblicherweise einen Kundentermin. Ich selber übertreibe es nicht, aber ganz leger bin ich meistens auch nicht.
Bei den ersten Rock-im Büro Auftritten habe ich extra darauf geachtet, dass das Outfit obenrum auch ein wenig formeller ist und zu meiner Position passt... und so ein gutes Gegengewicht zum nicht einzuordnenden Rock bietet und das Outfit so auf jeden Fall schick wirkt.
Poloshirt, Jeans und Sneakers sind für mich durchaus üblich und so habe ich es an dem Tag gleich mit dem Rock getragen.
Peter,
die Frage ob's warm genug für Rock ohne Strumpfhose ist, konnte ich vorgestern auf jeden Fall mit ja beantworten. Sonne und fast 20°, da war der Rock pur perfekt. Heute wäre die Antwort nein, es ist wieder kälter geworden.
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Einen kleinen Zwischenstand nach ein paar Wochen Rock im Büro mag ich vielleicht berichten:
Anfangs ist der Rock sehr aufgefallen, angeschaut worden und es kamen Kommentare. Mittlerweile ist alles abgeflacht und ein wenig scheinen sich Kollegen daran zu gewöhnen.
Negatives Feedback habe ich nicht erhalten, aber das kann auch einfach daran liegen dass wir im Unternehmen viel daran setzen, die Mitarbeiter zu einem respektvollen Miteinander und einem Verzicht auf beleidigende Aussagen zu motivieren.
Aus meinem Team habe ich bisher keinerlei Rückmeldungen erhalten, was mich etwas überrascht.
Vielleicht kommt da bei den Mitarbeitergesprächen etwas mehr, die ich vor der Jahresmitte mit jedem Mitarbeiter führen werde. Dabei wird die Gelegenheit immer mal genutzt, um etwas anzusprechen was sonst nicht angesprochen wird.
Von der Geschäftsleitung erwarte ich keine besondere Reaktion.
Bei uns wird viel Mühe verwandt, den Führungskräften beizubringen dass unsere Mitarbeiter unser Kapital sind und wir auf jeden einzelnen Acht geben und uns gut um ihn kümmern müssen. In dieser Kultur glaube ich einfach nicht dass man einer Führungskraft, die ihren Job sehr gut macht, Probleme oder Unwohlsein bereiten möchte weil sein Outfit "nicht normal" ist.
In dem Sinne... hab ich vor, das Thema Rock in der Arbeit nicht mehr so schnell aufzugeben.