"beruft sich darauf, dass die Betriebsvereinbarung zwar unterschiedliche Regelungen für Pilotinnen und Piloten enthalte, aber keineaber keine "unterschiedliche Wertigkeit der Geschlechter" ausdrücke."
Natürlich wird eine unterschiedliche Wertigkeit erreicht. Fau wird sexualisiert/veredelt. Mann wird auf Leistungsträger reduziert. siehe weiter unten.
"Die Cockpit-Mütze könne von Pilotinnen zudem nicht mit jeder Frisur getragen werden", zitiert das Bundesarbeitsgericht."
Aber Mann kann mit jeder Frisur Mütze tragen oder wie? Was ist, wenn die Frau,genauso kurze Haare hat wie der Mann? Müsste dann genauso gelten, denn der Mann mit kurzem Haar muss die Mütze auch tragen. Einfach nur bescheuerte haltlose Argumente.
"In der Begründung heißt es, die Ausgestaltung der Dienstkleidung für das jeweilige Geschlecht führe nicht zu einer "günstigeren oder einer weniger günstigen, sondern lediglich zu einer anderen Behandlung".
Sprich: "Der Pilot müsste nachweisen, dass ihn das Tragen der Cockpitmütze in irgendeiner Weise herabsetzt, er beispielsweise schlechtere Chancen hat, befördert zu werden", erklärt Grund. "Nur weil jemand anders behandelt wird, bedeutet das noch nicht, dass er ungerecht behandelt wird."
siehe ersten Punkt. Hier wird ständig unter der falschen Flagge mit Befördung und Karriere argumentiert, als gäbe es für uns Männer nichts anderes. Vieleicht ist dem Kerl bei 35°C einfach nur heiß unter dem Deckel? Warum sollte ein Mann anders behandelt werden, als eine Frau? Umgekehrt geht es doch genauso. Wer legt denn fest, welches Geschlecht wie behandelt werden soll?
"Denn "Gleichbehandlung heißt nicht Gleichmacherei", so der Experte. Unternehmen wie die Fluggesellschaft haben das Recht, Vorgaben in Bezug auf die Dienstkleidung zu machen. Dahinter muss nicht zwangsläufig ein sachlicher Grund wie Sicherheit stehen - und die Regelungen dürfen durchaus für Frauen und Männer unterschiedlich sein."
Achso? Geschlechter-Dichotomie spielt wohl eine große Rolle bei der Airline.
Hier haben wir das Problem unserer "Experten". Selber verwechseln sie Gleichmacherei mit Gleichberechtigung, weder kennen sie den Unterschied. Gleichmacherei gibt es nur von und unter Männern.
"Dass Pilotinnen Röcke tragen dürften, Piloten aber nicht, sei auch keine Diskriminierung der Männer."
Klar ist es das. Genauso, wenn die Airline Frauen verbieten würde, Hosen zu tragen.
Natürlich müssen bestimmte Berufsgruppem von Zivilisten unterscheidbar sein. Dafür sind Unfiformen sinnvoll. Aber es ist nur eine dämliche Mütze. Der Pilot wird dennoch erkannt. Oder wird die Pilotin ohne Mütze nicht mehr als Pilotin erkannt? Dort sitzen nur alte? Schwurbler, die ihr heiles Weltbild der Geschlechter manifestieren wollen. Piloten in Unfiform und Rock geht ebenso und kann gut aussehen.
Dass eine Frau mit einem schönen hochgesteckten Haarknoten die Mütze nicht tragen kann oder es bei einer eleganten voluminösen Frisur einfach blöd ausschaut, das wird man auch nachvollziehen können.
Gut, aber dafür müsste ein Schiffchen bei Frauen Pflicht sein, wenn mit Gleichberechtigung argumentiert wird.
