Auch ich habe mir das Rock tragen in der Firma vor einigen Jahren etabliert.

Wie gesagt: Es hat zwei Ereignisse gegeben, auf die ich wenig Einfluss hatte. Die habe ich innerlich verarbeitet. Es hat lange gedauert. Am Ende bin zu dem Schluss gekommen, dass ich gern einen Rock tragen möchte.

Lass ihnen doch ihren Spaß. 

Wir wollen doch nur spielen!

LG, Micha

So viele Rockinteressierte in einer Firma
Wie lange ist das her?

In der Tat sehen zwei (mit mir drei) Rockinteressierte in einer Firma nach einem Hotspot aus. Aber dazwischen lagen auch einige Jahre und inzwischen gibt es die Firma nicht mehr ☹. Da meine Vorlieben für Röcke durch die beiden anderen erzeugt wurden, zählen nur die beiden. Ich bin nicht statistisch unabhängig von meinen Vorbildern.

Würde das heute immer noch schockieren?

Spontan hätte ich jetzt „nö” gesagt. Aber so einfach ist das nicht. Mit dem zweiten Rockereignis (etwa Jahr 2000) hatte ich nichts zu tun. Heute würde ich mal unter vier Augen aus ehrlichem Interesse nachfragen. „Der Rock sieht cool aus. Wo hast du ihn gekauft? … Das könnte mir auch Spaß machen.” Beim ersten Ereignis (etwa Jahr 1990) war das anders. Ich hatte den Kontakt zwischen meiner Kommilitonin und der Firma hergestellt. Und als sie (damals noch er) mit einem Rock hereinkam, gingen alle Blicke zu mir rüber. Trans-Frauen gab es nur in der Boulevardpresse und die liest man, wenn man nicht dabei beobachtet wird. Trans-Frauen gibt es nicht im richtigen Leben. Über so etwas redete man nicht. Damals hatten wir uns gerade von der Krawatte emanzipiert. Der Schritt zu einem Rock war gewaltig. Sie war sehr mutig!

Dieses Thema ist genial
WIRR.
 

Musical, Verwechslung mit Frau, Begriffsanalyse, Geschwistervergleich, Wetter - hab ich was vergessen?

Ich überlege gerade ob ich nochmal auf den Vergleich von Brüdern eingehe, etwas Essig und Öl über diesen Salat kippe, oder ihm den anministrativen Gnadenstoß verpasse?

 

Weißt Du, lieber Cephalus, was ich so genial an diesem Thread finde: Wir kamen vom Hölzchen aufs Stöckchen wie am Stammtisch, es gab auch eine harte, aber dennoch freundliche und sachliche Diskussion, und es wurde auch mal erwähnt, dass wir vom Threadthema weg sind, aber wir haben uns dennoch alle vertragen. Und das ist mir wichtiger als jede Threadthemaeinhaltung!

LG, Micha

In vielen Studienfächern sitzen meist mehr Frauen und machen oft sogar die besseren Abschlüsse. Am Interesse mangelt es den Frauen jedenfalls nicht. Ich denke, jede Frau kommt irgendwann an den Punkt, wo sie sich die Frage stellt: Karriere oder Familie? Viele entscheiden sich für die Familie und Hausfrau/Mutter ist auch ein harter Full-time Job, was viele Männer unterschätzen.

Ohje ....
In den MINT-Berufen (das sind die mit den extrem guten Jobaussichten und mit richtig hohen Löhnen und Gehältern) sind Frauen nach wie vor die absolute Ausnahme. Elektrotechnik hat einen Frauenanteil von unter 2%, im Maschinenbau sieht es nicht wesentlich besser aus. Diese Berufe sind sehr wohl auch in Teilzeit zu machen und Homeoffice ist da in den meisten Fällen auch kein Problem.

Und dafür gibt es keinerlei biologische Gründe, außer eben dem tradierten Verdacht, dass Frauen eben anders "verdrahtet" sind, und zumindest teilweise so ihre Probleme mit Logik haben könnten [man beachte den Konditionalis].

Mein Verdacht ist eher, dass die in Deutschland vorherrschende Erziehung Frauen systematisch von solchen Jobs abhält. Jedenfalls findet man in den "neuen Bundesländern" und anderen Ländern mit einer traditionell "polytechnischen" Erziehung immer noch sehr deutlich viel mehr Frauen in solchen Berufen.

Jedenfalls bekomme ich immer Fußpilz, wenn auf Plakaten "Frauen können es", Models zu sehen sind, die den Lötkolben an der Heizpatrone festhalten (schon mehr als einmal gesehen). Wäre jemandem mit (schulischem) Technikunterricht niemals passiert.